东钱湖区多措并举缓解企业用工荒

    春节以来，各地企业用工荒现象频现，东钱湖工商分局和民个协会急企业所急，想企业所想，以开展“三思三创”活动为载体，积极采取多项举措，帮助辖区企业解决用工难题。

    一、主动走访调研，掌握用工需求。春节前后东钱湖分局、民个协会积极通过电话、走访、发放问卷等形式，对辖区企业的用工情况进行了广泛调研，了解到企业普遍存在用工难题，春节后用工荒现象进一步加重，全区用工缺工约在5000人左右，其中针织服装企业的用工缺工尤其明显，不少企业的正常生产经营秩序受到严重影响。

    二、积极组织招聘，缓解用工困境。分局一方面与区劳动保障部门联系，在区人办资源市场举办二期劳动就业招聘会，安排企业参加劳动用工招聘；另一方面，安排劳动用工较突出的8家企业参加市民营企业协会在市人力资源市场举办的“民营企业再就业专场招聘会”，推出岗位900个，达成意向250个。

    三、扩展宣传渠道，搭建交流平台。分局通过与国税、地税、劳动等部门交换信息，与各企业建立用工需求台账制度等形式，及时掌握区域企业用工需求情况，并积极发挥窗口和民个协会的桥梁作用，通过窗口、网站、QQ群、短信等方式免费发布辖区企业的用工信息，促进就业困难人员、下岗工人、退伍军人、未就业毕业生等特殊群体与企业急需岗位实时对接。

    四、充分发挥职能，维护劳工权益。针对春节后企业大量招工和农民工大量外出务工这一特殊时期，按照上级机关统一部署，开展人力资源市场秩序清理整顿专项检查活动，重点打击未经许可从事职业中介活动的行为。同时立足合同管理职能，加强对企业用工合同的审查力度，指导和规范企业签订用工合同，保障广大劳动者的合法权益，为促进劳动者就业营造良好环境